"Российская газета" - Федеральный выпуск №6436 (164) от 24 июля 2014 г.
Курс молодого бюрократа
Иван Петров
Российское правительство внесло в Госдуму законопроект, устанавливающий обязательный испытательный срок от одного месяца до года для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу. Нововведение необходимо, чтобы проверить будущего чиновника на соответствие занимаемой должности, говорится в пояснительной записке к документу.
Согласно действующему законодательству испытательный срок устанавливается по желанию работодателя.
читайте также
Закон об общественном контроле защитит граждан от произвола чиновников
Законопроектом такую привилегию предлагается оставить только для постов, где назначение осуществляется президентом или председателем правительства.
Если же чиновник уйдет, допустим, в бизнес, а через какое-то время решит вернуться на госслужбу, его опять же ждет "курс молодого бойца". Правда, в таком случае максимальный срок теста на профпригодность законом устанавливается вдвое меньший - от 1 месяца до полугода.
Такой же испытательный срок предусмотрен и для чиновников, переводящихся из одного ведомства в другое. Правда, здесь правом проверять или нет, годен ли к новой работе госслужащий, наделяется руководитель той структуры, куда переводится чиновник.
Законопроект даст право руководителям при переводе чиновника на другое место службы не принимать на работу не прошедших испытательный срок. С такими сотрудниками будет досрочно расторгнут служебный контракт, и их уведомят об этом за три дня до увольнения.
При этом в законопроекте уточняются случаи, когда испытательный срок не понадобится. Доказывать свою профпригодность не придется выпускникам вузов и профтехучилищ, с которыми госструктура еще во время учебы заключила договор о последующем трудоустройстве. Также без испытательного срока примут чиновников, чья должность была сокращена, а госорган упразднен.
интересные факты
Президент призвал Общественную палату влиять на решения чиновников
Чиновникам придется пересесть с иномарок на отечественные автомобили
В Красноярском крае уволят более 800 чиновников
Ранее министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, комментируя законопроект, заявлял, что он позволит более эффективно проводить на практике оценку квалификации впервые принятых сотрудников.
Такого же мнения придерживаются и эксперты, отмечающие, что законопроект направлен на то, чтобы пресечь трудоустройство непрофессионалов. "Кандидат может быть успешным бизнесменом, но чиновником оказаться никудышным. Чтобы это выяснить заранее и понадобился такой законопроект, - прокомментировал корреспонденту "РГ" вице-президент Центра политических технологий Алексей Макаркин. - Госслужба - это более рутинная сфера, чем предпринимательская, и бывают случаи, когда люди, становясь чиновниками, просто не вписываются в коллектив. В итоге такие новички в команде плохо работают, исполнительская дисциплина у них хромает".
При этом уволить чиновника, по словам политолога, не так просто. "Необходимо будет искать юридическое обоснование. В период же испытательного срока профнепригодность кандидата быстро станет ясна, и его просто не примут на работу", - отметил Макаркин.
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
http://m.rg.ru/2014/07/24/srok.html
Курс молодого бюрократа
Иван Петров
Российское правительство внесло в Госдуму законопроект, устанавливающий обязательный испытательный срок от одного месяца до года для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу. Нововведение необходимо, чтобы проверить будущего чиновника на соответствие занимаемой должности, говорится в пояснительной записке к документу.
Согласно действующему законодательству испытательный срок устанавливается по желанию работодателя.
читайте также
Закон об общественном контроле защитит граждан от произвола чиновниковЗаконопроектом такую привилегию предлагается оставить только для постов, где назначение осуществляется президентом или председателем правительства.
Если же чиновник уйдет, допустим, в бизнес, а через какое-то время решит вернуться на госслужбу, его опять же ждет "курс молодого бойца". Правда, в таком случае максимальный срок теста на профпригодность законом устанавливается вдвое меньший - от 1 месяца до полугода.
Такой же испытательный срок предусмотрен и для чиновников, переводящихся из одного ведомства в другое. Правда, здесь правом проверять или нет, годен ли к новой работе госслужащий, наделяется руководитель той структуры, куда переводится чиновник.
Законопроект даст право руководителям при переводе чиновника на другое место службы не принимать на работу не прошедших испытательный срок. С такими сотрудниками будет досрочно расторгнут служебный контракт, и их уведомят об этом за три дня до увольнения.
При этом в законопроекте уточняются случаи, когда испытательный срок не понадобится. Доказывать свою профпригодность не придется выпускникам вузов и профтехучилищ, с которыми госструктура еще во время учебы заключила договор о последующем трудоустройстве. Также без испытательного срока примут чиновников, чья должность была сокращена, а госорган упразднен.
интересные факты
Президент призвал Общественную палату влиять на решения чиновниковЧиновникам придется пересесть с иномарок на отечественные автомобилиВ Красноярском крае уволят более 800 чиновниковРанее министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, комментируя законопроект, заявлял, что он позволит более эффективно проводить на практике оценку квалификации впервые принятых сотрудников.
Такого же мнения придерживаются и эксперты, отмечающие, что законопроект направлен на то, чтобы пресечь трудоустройство непрофессионалов. "Кандидат может быть успешным бизнесменом, но чиновником оказаться никудышным. Чтобы это выяснить заранее и понадобился такой законопроект, - прокомментировал корреспонденту "РГ" вице-президент Центра политических технологий Алексей Макаркин. - Госслужба - это более рутинная сфера, чем предпринимательская, и бывают случаи, когда люди, становясь чиновниками, просто не вписываются в коллектив. В итоге такие новички в команде плохо работают, исполнительская дисциплина у них хромает".
При этом уволить чиновника, по словам политолога, не так просто. "Необходимо будет искать юридическое обоснование. В период же испытательного срока профнепригодность кандидата быстро станет ясна, и его просто не примут на работу", - отметил Макаркин.
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
http://m.rg.ru/2014/07/24/srok.html
Комментариев нет:
Отправить комментарий