Государство стало любимым работодателем
 Работа на частном предприятии привлекает далеко не всех. Фото Александра Шалгина (НГ-фото) |
Большинство граждан предпочитают работать в государственном, а не в частном секторе. И лишь около 22% россиян предпочли бы трудиться на частном предприятии. Такие данные получил вчера портал SuperJob.ru, который по просьбе «НГ» опросил 3 тыс. россиян старше 18 лет. ХотяДмитрий Медведев и Владимир Путин убеждают граждан, что не собираются строить государственный капитализм, большинство работников считают именно государство наиболее привлекательным работодателем. Эксперты видят в явном предпочтении госсектора и реакцию нановый экономический кризис, когда частный сектор более решительно сокращал кадры.
Относительное большинство (37%) граждан предпочитают работать в государственном, а не в частном секторе, сообщил вчера Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru, который опросил в ноябре 2011 года 3 тыс. работоспособных граждан старше 18 лет. Около 9% респондентов затруднились с ответом, а 32% респондентов не видят для себя разницы между частным и государственным секторами. Явно предпочитают работу в госсекторе лишь 22% респондентов. Данные SuperJob.ru хорошо согласуются с результатами опроса Левада-Центра, который задавал похожий вопрос в начале 2011 года (см. таблицы).
Также в разделе:
Борьбу с терроризмом вывели за рамки
Безопасность пассажиров гарантирована только в аэропортах и на вокзалах
Минздравсоцразвития развивает пенсионную систему
Накопленные работником средства можно будетполучить единовременно
Налоговый администратор Владимир Путин
Премьер потребовал от чиновников совершенствоваться, чтобы российский бизнес не ушел вКазахстан и Белоруссию
«Привлекательность работы в госсекторе за последние 10 лет выросла, особенно за последние три года, в связи с существенным ростом заработной платы в этом секторе», – соглашается ведущий консультант холдинга «Ромир» Игорь Березин. По его словам, от других стран – таких как Франция, Израиль или Греция – Россия в отношении предпочтений мало отличается. «Природа человека везде одинакова. Это нормально для большинства граждан – избегать нагрузок и ответственности, рисков и дискомфорта и искать гарантий и стабильности, что и дает госсектор», – отмечает Березин.
«Результаты опроса свидетельствуют прежде всего о стремлении граждан к стабильности. Не секрет, что в 2008–2009 годах частные компании сократили больше сотрудников, чем государственные, – и сегодня, когда вновь участились разговоры о новой волне кризиса, люди стремятся обеспечить себе стабильный заработок. Сказывается и тот факт, что во многих частных компаниях, особенно небольших, используются серые схемы выплаты зарплаты, из-за чего работники чувствуют себя менее защищенными», – отмечает зампредправления СДМ-Банка Вячеслав Андрюшкин.
Предпочтение работы в госсекторе респонденты объясняют «стабильностью, надежностью и социальной защищенностью». «В госсекторе есть оформление по нормам Трудового кодекса, существуют оплачиваемый отпуск и отчисления в Пенсионный фонд. А на частных предприятиях встречаются работодатели – настоящие жулики», – уверены некоторые пользователи портала SuperJob.
На вопрос: «Где выше уровень социальной и правовой защиты работников?» – подавляющее большинство (66%) отвечают: в государственном секторе. Однако это далеко не единодушное мнение. Около 7% респондентов считают, что более высокий уровень защиты в частном секторе. Основания для такого парадоксального мнения самые разные – от личного опыта до анализа судебной практики, которая подтверждает, что в случае трудового конфликта работнику проще выиграть дело у частного работодателя, чем у государства.
| Где бы вы предпочли работать | |
| Вид и место работы | Доля ответов, % |
| На госслужбе, в органах федеральной, муниципальной власти, в государственном, муниципальном учреждении | 33 |
| В госучреждениях образования, здравоохранения, социального обеспечения, научных учреждениях и т.п. | 15 |
| На частном предприятии | 18 |
| На иностранном предприятии, на совместном предприятии | 7 |
| Иметь собственный бизнес, заниматься индивидуальной трудовой деятельностью | 11 |
| В некоммерческой организации, общественной организации | 1 |
| Другое | 1 |
| Затрудняюсь ответить | 14 |
Источник: опросы Левада-Центра, 2011 год | |
| Где выше уровень социальной и правовой защиты работников | |
| Вариант ответа | Доля ответов, % |
| В частном секторе | 7 |
| В государственном секторе | 66 |
| Не вижу разницы | 18 |
| Затрудняюсь ответить | 9 |
Источник: опросы Исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.r Подробнее:http://www.ng.ru/economics/2011-11-23/4_job.html | |
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
Комментариев нет:
Отправить комментарий