01.08.2014 — Программа развития ООН (ПРООН) и Государственный центр занятости Министерства социальной политики Украины подписали меморандум о сотрудничестве в сфере занятости, трудовой миграции, переподготовки граждан старше 45 лет и поддержке молодежного трудоустройства и предпринимательства.
«Достойный труд - это не только вопрос денег, это также вопрос самооценки, самореализации, а также возможности быть полноценным членом общества. Один из наших приоритетов – оказать помощь Украине в создании новых рабочих мест, прежде всего на Востоке, а также для людей, которые были вынуждены переселиться, и, в общем, по всей Украине», - подчеркнула заместитель Представителя ПРООН в Украине Инита Паулович.
Она отметила, что со времени обретения независимости Украина столкнулась со многими проблемами в сфере занятости населения и трудовой миграции. Наиболее уязвимые возрастные категории - молодые люди, которые впервые ищут работу, и люди старшего возраста, которые получали образование в период нерыночной экономики и нуждаются в современных профессиональных навыках для того, чтобы удержаться на рынке труда.
Меморандум, среди прочего, предусматривает укрепление государственной системы переподготовки граждан старше 45 лет.
«По статистике ООН в Украине, более 60% молодых людей в возрасте 18-24 года готовы переехать в другой город Украины в поисках работы. К сожалению, не каждому молодому человеку удается относительно быстро найти свою первую работу. В меморандуме предусмотрено внедрение инновационных моделей занятости молодежи …», - рассказала менеджер одного из проектов ООН в Украине Вера Профази.
В рамках договоренностей планируются меры по профессиональной ориентации старшеклассников, а также по организации курсов по информационно-коммуникационным технологиям в городах с населением до 250 тысяч людей. В дальнейшем будут разрабатываться программы развития предпринимательских навыков среди школьников по эстонской модели.
http://www.un.org/russian/news/story.asp?newsID=22093#.U9vLp-N_tv4
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
Комментариев нет:
Отправить комментарий