Германия
Интеграция
В Берлине прошёл очередной интеграционный саммит, который на этот раз был посвящён проблемам образования и устройства на работу молодых иммигрантов.
Уже седьмая по счёту встреча политиков, представителей бизнеса и общественных союзов, посвящённая проблемам интеграции, состоялась в Ведомстве федерального канцлера в минувший понедельник, 1 декабря. О важности для страны этого традиционного мероприятия говорит хотя бы тот факт, что Ангела Меркель (Angela Merkel) не пропустила ещё ни одного саммита. По словам главы немецкого правительства, интеграция является центральной политической задачей будущего. Именно поэтому участники встречи попытались найти приемлемые для всех решения, которые способствовали бы созданию более благоприятных условий для профессионального образования выходцев из семей иммигрантов. Согласно последним статистическим данным, 30,5% молодых людей с иностранными паспортами не имеют сегодня законченного профессионального образования, это в три раза больше, чем их немецкие сверстники.
Как особо отметил президент Торгово-промышленной палаты Германии Эрик Швайцер (Eric Schweitzer), молодые люди с «миграционным фоном» имеют очень большое значение для развития немецкой экономики. При этом он напомнил результаты недавнего сравнительного анализа, проведённого Фондом Бертельсмана, согласно которому в 2012 году иностранные жители Германии выплатили в социальную систему страны 22 миллиарда евро. Тем не менее, подчёркивает Швайцер, ряд немецких предприятий до сих пор неохотно предоставляет место для производственной практики молодым людям с ненемецкими фамилиями. В качестве одного из предложений для исправления такой ситуации было высказано пожелание к законодателям о возможности анонимизированных заявлений о прохождении практики. Речь идёт о том, что в анкетах, которые предоставляются молодыми иммигрантами потенциальному работодателю, не будут указываться имена и фамилии и не должна быть фотография заявителя. Как отметил в связи с этим предложением глава Турецкой общины Германии Сафтер Чинар (Safter Cinar), большое количество молодых выходцев из иммигрантских семей, не имеющих сегодня места для практики, является «отнюдь не этнической, а исключительно социальной проблемой» Германии. Он предложил, в частности, активное привлечение социальных работников на те фирмы и предприятия, которые обучают молодых иностранцев, имеющих низкий образовательный уровень. Надо сказать, что Ангела Меркель достаточно скептически высказалась о возможности анонимизации заявлений о прохождении производственной практики. По её мнению, такая ситуация вряд ли будет способствовать «истинной интеграции» в реальную трудовую жизнь.
В сегодняшних условиях резкого наплыва беженцев в Германию представители бизнеса подняли ещё одну крайне актуальную для них проблему. Дело в том, что значительная часть молодёжи, которая проходит обучение на немецких предприятиях, имеет ограниченный по времени вид на жительство, а то и вовсе находится под постоянной угрозой депортации из Германии. Понятно поэтому, что об эффективном обучении будущей профессии в таких рамочных условиях не может быть и речи. Немецким политикам, присутствовавшим на саммите, было предложено внести соответствующие изменения в законодательство страны с тем, чтобы иммигранты, успешно обучающиеся профессии, были надёжно защищены от высылки из страны.
На саммите в Берлине не было принято никаких конкретных решений, но это вообще-то изначально и не являлось задачей встречи. Тем не менее критики интеграционных саммитов не устают повторять, что такие мероприятия носят «исключительно символический характер», которые не имеют ничего общего с поиском новых путей для решения вопроса интеграции иностранцев в немецкое общество.
Ксения Шмидт
№ 49, 2014. Дата публикации: 05.12.2014
http://www.rg-rb.de/index.php?option=com_rg&task=item&id=15094&Itemid=13
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
Комментариев нет:
Отправить комментарий