среда, 26 ноября 2025 г.

В ООН дали старт процессу отбора кандидатов на пост Генерального секретаря


Штаб-квартира ООН в Нью-Йорке.
Фото ООН Штаб-квартира ООН в Нью-Йорке.
   

25 ноября 2025
 ООН
Во вторник Председатель Генеральной Ассамблеи ООН и Председатель Совета Безопасности – двух основных органов Организации Объединенных Наций – официально дали старт процессу отбора кандидатов на пост Генерального секретаря, направив странам-членам соответствующее письмо. Напомним, что полномочия нынешнего главы ООН истекают в конце 2026 года.

Авторы письма предлагают государствам-членам выдвигать своих кандидатов на пост Генсека. Отмечается, что человек, занимающий эту важную должность, должен соответствовать самым высоким стандартам эффективности и компетентности, а также демонстрировать приверженность принципам Устава ООН.

Кандидат должен обладать качествами лидера и профессиональными навыками в области дипломатии, коммуникаций, знать несколько языков и иметь большой опыт работы в сфере международных отношений.

Авторы послания также с сожалением отмечают, что пост Генсека ООН никогда не занимала женщина, и призывают стран-члены Организации всерьез задуматься о выдвижении женщины в качестве кандидата. «Мы также обращаем внимание на важность регионального аспекта при выборе Генерального секретаря», – говорится в письме.

Кандидат может быть выдвинут страной или группой стран, но каждое государство имеет право номинировать одного человека.

Кандидаты, согласно утвержденной Генассамблеей процедуре, обязаны представить при выдвижении свое концептуальное заявление, которое будет опубликовано на специальной веб-странице Организации Объединенных Наций, а также раскрыть источники финансирования. Председатель Генеральной Ассамблеи проведет интерактивный диалог в режиме веб-трансляции с каждым кандидатами. 

Генерального секретаря, согласно Уставу ООН, назначает Генеральная Ассамблея ООН по рекомендации Совета Безопасности.


https://news.un.org/ru/story/2025/11/1466910


https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode



  

Комментариев нет:

Отправить комментарий